为建设一支高素质的行政管理队伍，提高教师的理论素养和实践技能，8月13日-8月17日，我校在综合楼会议室举办暑期教师能力提升培训班，全体教师共55人参加培训。

会议伊始，韩校长宣布新人事妥排，分管校长汇报新学期工作安排，郑校长作培训要求并宣读培训安排。同时，韩校长也指出了对全体教师们在新学期中的希望及要求：一是塑好形象，做好表率。我们是教书育人的单位，从领导到我们在座的各位老师都是教书育人的主导方，我们的一言一行都会影响到学生，要爱护我们学生，保持 一定的距离，不得使用暴力或者侮辱性语言对待学生；二是教学工作，行政岗位人员都要带课，校长2节课、分管校长3-4节课、处室4-8节；三是根据技工院校办学方向，我们要培养技能大赛的选手获得一定的奖项；四是关于学工方面，针对控辍管理要有相应的管理制度；五是后勤方面，增加设备，用餐多样化；六是科学安排22级学生报道工作，安排好老生教育教学工作，动员学生参加社会实践。七是招生工作要持之以恒。

开班仪式结束后，工贸技师学院王校长进行《学校常规管理》讲座，多信息化分享、通过视频、图片等帮助加深印象，通过这次讲座，老师们有所思，有所益。

教务处处长张正亚围绕如何上好一堂深，如何按要求制定教学计划，教学大纲，如何备课，书写教学日志，教案等进行解说。张处长的讲座幽默风趣，充分调动了老师们听课和学习的热情。

张处长从教学过程，质量作为切入点。给老师们分享上课，听课，评课的基本方法。强调教师要不断更新知识，提升自己的业务能力，树立正确的教育观，真正做到在交流中获取知识，在研讨中相互学习，在反思中提升自己。

沈长军副校长以班主任治班方略与班任管理部为主题，结合自身多年经验出发，亲切讲述他在教育岗位上所见，所闻，所思，所想，鼓励班主任要有高度责任意次，以身作责的言行，认真负责的态度，严谨务实的教风。

在浓厚的学习氛围中，教师们认真聆听，记好笔记，积极参与互动，讲座最后，老师们逐一上台发表自己的感想。

在四天半的培训工作即将结束的总结会上，郑校长对本次培训所取得的成绩，给予了充分的肯定，并对全体参训老师提出了三点希望:第一，将立德树人作为教育的根本任务，发挥教育在培育和践行社会主义核心价值观中的重要作用。第二，将终身学习作为一种习惯，不断探索新的知识和技能，创新教学方法和教学手段，努力提高自身素质，尽快适应新时代技工教育需要。第三,将师德师风作为第一标准,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命。各位新入职教师要以身作则，将培训内容落实到日常教学实践活动中，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

此次培训旨在加强我校教师的职业素养，提升执教能力和执教艺术，尽快实现角色转换，尽快适应新的教育教学工作。培训会后，教师们纷纷表示收获很大，在今后的工作中将虚心学习，不断提升自身的综合素质，增强教育教学能力。凝心聚力，不断积淀，使专业素养和教学质量再上新台阶。